GAY-LUSSAC GESTION vous accompagne dans la mise en place et la gestion de vos dispositifs d’épargne entreprise.

Un plan d’épargne salariale et retraite est un système d’épargne collectif permettant à chaque salarié, dirigeant d’entreprise et son conjoint collaborateur ou associé (pour les entreprises de 1 à moins de 250 salariés) de se constituer une épargne personnelle dans des conditions fiscales et sociales avantageuses.

Ces dispositifs répondent à des objectifs sociaux, stratégiques et financiers avec un engagement en faveur des collaborateurs en les associant au développement de l’entreprise.

Nos solutions

Pour mieux profiter de ces dispositifs d’épargne entreprise, découvrez nos solutions.

    L’épargne de précaution ou de projet
    (exemple : Achat de la Résidence principale, mariage, Création ou reprise d’entreprise…)

  • Plan d’Epargne Entreprise (PEE) / Plan d'Épargne de Groupe (PEG) / Plan d’Épargne Interentreprises (PEI)

  • L’épargne retraite

  • Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL) / Plan d’Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PERCOL-I)

  • Les dispositifs associant les salariés à l’entreprise

  • La Participation

  • L’intéressement

  • L'Abondement

  • L’actionnariat salarié

Notre gamme de supports financiers

Epargne salariale et retraite est investie sur des Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE).

Il s’agit d’un support de placement collectif constitué de valeurs mobilières (produits monétaires, obligations et/ou actions).

Chaque FCPE possède 3 indicateurs (Répartition entre les produits monétaires, obligations, actions/Durée d’investissement/Niveau de risque) qui aident le bénéficiaire dans son choix de placement en fonction de ses objectifs spécifiques (Epargne de projet, de précaution, retraite).

Notre partenaire met à disposition 2 simulateurs pour accompagner dans les choix du ou des support(s) de placement.

Ces outils permettent d’établir un profil investisseur (projets, durée d’investissement, niveau de performance recherché et risque à prendre) pour faire le choix adéquat d’investissement.

Gay-Lussac Actions Responsabilité Sociale et Gay-Lussac Interentreprises sont des FCPE solidaires. Leurs actifs sont investis entre 5% et 10% en titres émis par des entreprises solidaires par l’intermédiaire de France Active Investissement (ex SIFA), principale société d’investissement solidaire en France. Ces deux FCPE solidaires sont labélisés Finansol  depuis le mois d’avril 2022.

 

Nos FCPE Multi-entreprises

Ouverts aux salariés de plusieurs entreprises distinctes. Ces FCPE ont été conçus afin d’apporter une solution clé en main.

Notre gamme de FCPE

Gay-Lussac Sécurité

    Gay-Lussac Sécurité - 990000082409
  • VL : 11.392

Performance 2022

-0.3 %

Performance annualisée

0.53 %

depuis sa création 22/07/2005

depuis sa création 22/07/2005

Encours OPC

16.01 millions €

Horizon de placement

< 1 an

Niveau de risque

1 / 7

Gay-Lussac Obligations

    Gay-Lussac Obligations - 990000075919
  • VL : 12.202

Performance 2022

-6.17 %

Performance annualisée

0.76 %

depuis sa création 22/07/2005

depuis sa création 22/07/2005

Encours OPC

1.9 millions €

Horizon de placement

≥ 3 ans

Niveau de risque

2 / 7

Gay-Lussac Interentreprises

    Gay-Lussac Interentreprises - 990000063939
  • VL : 30.38

Performance 2022

-14.11 %

Performance annualisée

2.39 %

depuis sa création 22/07/2005

depuis sa création 22/07/2005

Encours OPC

2.3 millions €

Horizon de placement

≥ 5 ans

Niveau de risque

4 / 7

Gay-Lussac Actions Responsabilité Sociale E

    Gay-Lussac Actions Responsabilité Sociale E - 990000121319
  • VL : 12.492

Performance 2022

-11.28 %

Performance annualisée

6.79 %

depuis sa création 21/12/2018

depuis sa création 21/12/2018

Encours OPC

4.98 millions €

Horizon de placement

≥ 5 ans

Niveau de risque

5 / 7

Gay-Lussac Actions Responsabilité Sociale S

    Gay-Lussac Actions Responsabilité Sociale S - 990000121329
  • VL : 11.965

Performance 2022

-15.03 %

Performance annualisée

5.66 %

depuis sa création 21/12/2018

depuis sa création 21/12/2018

Encours OPC

4.98 millions €

Horizon de placement

≥ 5 ans

Niveau de risque

5 / 7

Gay-Lussac Actions

    Gay-Lussac Actions - 990000075909
  • VL : 11.599

Performance 2022

-20.45 %

Performance annualisée

3.54 %

depuis sa création 22/07/2005

depuis sa création 22/07/2005

Encours OPC

4.74 millions €

Horizon de placement

≥ 5 ans

Niveau de risque

5 / 7

Nos FCPE dédiés

Ouverts aux salariés d’une même entreprise ou d’un même groupe. Il s’agit soit de fonds investis en titres de l’entreprise (dont un tiers au moins de l’actif est investi en actions ou en obligations de l’entreprise), soit de fonds diversifiés (dont au moins deux tiers de l’actif sont investis dans des titres d’entreprises autres que celle qui a constitué le fonds ou celles qui lui sont liées dans le cadre d’un groupe).

La FAQ

Pour souscrire à nos offres, nous vous invitons à nous contacter au 01 45 61 67 56 ou par mail contact@gaylussacgestion.com.

Vous pouvez vous accéder à votre espace :

  • directement sur notre site internet avec les pages ‘particuliers’ et ‘entreprise’  grâce au lien de renvoi vers les espaces Esalia et Amundi ESR
  • en vous référant aux informations présentes (identifiant et mot de passe) sur le courrier adressé par le teneur de comptes dès votre adhésion enregistrée.

Vous pouvez mettre à jour vos données ou celles de vos collaborateurs en accédant à votre espace dédié Esalia ou Amundi ESR, dépendant de votre teneur de compte.

 

Dès lors où votre entreprise a adhéré à nos solutions, vous recevrez votre identifiant par email de la part d’Amundi ESR, puis votre mot de passe dans un courrier postal quelques jours plus tard.

Votre mot de passe vous est donc adressé dans un courrier spécifique. Il vous sera demandé de le modifier lors de votre première connexion sur l’espace.

 

Attention : n’essayez pas de vous connecter une première fois avant d’avoir reçu votre mot de passe en cliquant sur ‘mot de passe oublié’, cela génèrera un second envoi postal qui délaiera votre connexion sur l’espace le temps de le recevoir à nouveau.

 

Autrement, votre identifiant (numéro de compte) figure en tête de vos relevés d’épargne salariale (relevé de compte ou situation de patrimoine).

Vous pouvez effectuer des opérations collectives sur votre espace dédié à votre entreprise.

Consultez notre fiche pratique « Cadre fiscal et Social » de l’épargne salariale et la retraite collective.

Nous contacter

Nos conseillers et experts se tiennent à votre entière disposition pour toute question, demande de précision et pour vos accompagner dans vos projets d’investissements actuels et futurs.